執行策略與作法
發展快速的醫療科學與資訊科技、越趨重要的健康醫療照護資料使用與分析、消費者賦權觀念逐漸崛起，以及從疾病治療轉向預防與福祉的浪潮，種種因素的疊加，加上 COVID-19 疫情的全面來襲，加速推動醫療照護產業的改革與轉型 (2022年醫療照護產業展望 )。 新型態健康醫療照護系統逐步朝向數位科技導入、最適化、個人化及預防性等精準健康發展，藉以降低照顧服務人力需求、醫療成本及國家經濟負擔，並增進個人及社會健康，提升生活及工作之品質。
政府為解決城鄉健康資源不平等，近年積極推動許多政策與措施，除了政府為解決城鄉健康資源不平等，近年積極推動許多政策與措施，除了強調預防醫療的重要性，導入預防、早期診斷及健康維護，從治療走向涵蓋預防與健康維護的健康產業，藉以緩解人口超高齡化、醫療照護人力減少及醫療費用增加的社會與經濟問題；此外，便是透過智慧科技、雲端大數據及攜帶式智能醫療設便是透過智慧科技、雲端大數據及攜帶式智能醫療設備，以遠距會診的方式守護偏鄉民眾、提升醫療品質備，以遠距會診的方式守護偏鄉民眾、提升醫療品質，被視為被視為「優化偏鄉照顧資源」的重要解方與亮點政策。
分項計畫一內含下列子計畫，除了解決社區民眾最基本的健康管理問題，還增添額外個案需求服務，藉以提高銀髮族在社區安心生活與參與意願。各子計畫關聯分述如下：
1.1 社區智慧照顧雲端服務平台：平台功能業已建置完成與試營運，並因在地需求不斷進行滾動式修正與調整，提供 1.2 遠距照顧團隊管理與運用，並可以免費提供給偏鄉社區管理者、參與計劃的里長或理事長使用。
1.2 編組遠距照顧團隊深耕偏鄉：編組遠距「社區照顧團隊」，參與 1.3 雲端健康照顧即時諮詢服務的工作。對「社區照顧團隊」而言，不僅能在既有工作場合下工作，也能遠端追蹤個案與雲端提供諮詢建議；表面上，「社區照顧團隊」客製化的服務會增加營運成本，但是如果減少不必要入院與延命治療，反而可以減少社會不必要的支出。透過「社區照顧團隊」的服務，滿足社區住民的需要，便能維持與擴大照顧服務的市場運作，兼顧照顧品質以及工作者勞動條件，同時保有服務的公共性，與縮短城鄉差距。
1.3 雲端健康照顧即時諮詢服務：導入智慧雲端科技，以預約制方式，針對社區住民進行遠距生理量測、即時諮詢服務或遠距視訊服務，執行醫事或健康遠距教育、雲端營養諮詢、多重藥物使用建議、串聯「健康存摺」等雲端健康管理；並依健康狀況評估結果，提供分項計畫二及分項計畫三之線下服務。遠距「社區照顧團隊」包括醫師、中醫師、藥師、護理師、營養師與照顧服務員等跨專業團隊，基於照顧或健康管理模式並不相同的情況下，亟需學校專業人力與資訊科技投入社區發展，與整合專業人力資源，藉以推動社區遠距照顧服務，達成初級預防與健康管理的目的。本子計畫執行策略及智慧健康管理師人才培育就是要引導遠距「社區照顧團隊」成員彼此相互學習，應用資訊科技結合長照服務之跨域專業知識，提供社區住民便利、親民的照護服務，這將是建構社區照顧服務體系重要基礎與關鍵資源。
1.4 醫療照護團隊社區關懷服務：資訊科技的發展目前仍無法取代真實照顧與貼切服務的人力需求。為了面對超高齡社會的來臨和少子女化衍生照顧人力不足的問題，本計畫與社區關懷據點、活動中心等合作，鏈結南台南的行動醫院與北高雄的巡迴醫療政策、NPO 組織、社區醫療與照顧服務實體系統，共構「在地共生型照顧系統」，面對面與社區住民進行社區關懷服務，提供口腔與視光保健、藥事諮詢、飲食營養教育等關懷訪視、餐飲服務、健康促進或休閒等活動，減低社區住民身心靈的問題或疾病的發生率。
1.5 居家關懷訪視結合照顧服務：透過「優化偏鄉照顧資源」的策略，鏈結實體與虛擬社福資源，營造智慧社區，使得無論輕症或重症的人，在社區裡都可以接受到團隊的照顧；照顧服務員、志工及社工隨時有團隊提供雲端諮詢；健康、亞健康的人，可以得到有效的慢性病管理和充分的失能與意外預防，做為轉介個案，提供居家關懷照顧需求、出入院的依據，終止社區內無效醫療，提早發現問題、減少併發症，裨益銀髮族能在熟悉的環境下尊嚴老化。
1.6 國際鏈結與跨校培力與交流：鏈結實體與雲端照顧資源，是建構社區照顧服務體系重要基礎與關鍵資源，也是偏鄉社區中沒有的功能。透過國際鏈結與跨校培力與交流，邀請國內外相關的專業師資互動交流，或規劃培訓活動，引導學校專業人力與設備資源 (如社區照護雲端服務平台) 投入社區發展，作為社區發展重要資源與後盾；協助「社區照顧團隊」提供社區住民更優質的遠距照護服務效能；此外，規劃偏鄉社區志工的教育與訓練，並傳達照顧服務相關專業知識與觀念，共同營造友善社區生活環境。
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